"新質(zhì)"崗位體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)"段位" 無錫上半年新增數(shù)字技能人才近1.4萬人

　　7月初，周洋正式入職太初（無錫）電子科技有限公司（以下簡稱“太初元碁”），和其他新入職的同事不同，他擔任的是企業(yè)今年新設立的大模型研發(fā)工程師崗位，主要負責人工智能產(chǎn)品應用開發(fā)。同處無錫國家集成電路設計中心的無錫信捷電氣股份有限公司也剛剛推出了AI系統(tǒng)工程師、運動控制算法工程師等一批匹配機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新崗位，給出的最高年薪達到了40萬元。

　　作為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的關鍵所在，無錫正大力拓展人工智能、人形機器人、量子科技、氫能和儲能、深海裝備等未來產(chǎn)業(yè)新賽道。在健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機制上，無錫各地持續(xù)推動勞動者、勞動資料、勞動對象的優(yōu)化組合和更新躍升，發(fā)展以高技術(shù)、高效能、高質(zhì)量為特征的生產(chǎn)力。今年上半年，僅在推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展上，無錫全市就累計新增各類數(shù)字技能人才近1.4萬人。

　　作為一家高性能人工智能產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，太初元碁致力于發(fā)展領先的自主可控高性能計算技術(shù)和生態(tài)，企業(yè)創(chuàng)立初期，崗位設置主要側(cè)重于基礎硬件研發(fā)，比如芯片設計、芯片驗證、框架研發(fā)等硬件類崗位。隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)參與算力中心、高校智算平臺、電力行業(yè)實驗室等應用領域開發(fā)的機會大大增多，對軟件研發(fā)人才的需求隨之增加。今年以來，企業(yè)在大模型研發(fā)工程師、深度學習框架研發(fā)工程師等軟件類新崗位上的招聘占比達到了70%，崗位年薪普遍在20萬元以上，最高的超過了50萬元。

　　22日，在太初元碁大模型實驗室，周洋與同事正在進行國產(chǎn)算力系統(tǒng)平臺項目大模型線上訓練。太初元碁HR負責人張偉告訴記者，周洋所在的大模型研發(fā)工程師崗位是隨著AI技術(shù)發(fā)展而出現(xiàn)的新職業(yè)，通過不斷對話訓練AI，完成從數(shù)據(jù)處理、模型訓練到模型部署的全流程，助力企業(yè)人工智能產(chǎn)品的應用開發(fā)。

　　專業(yè)從事工業(yè)自動化產(chǎn)品研發(fā)的信捷電氣則搶抓人形機器人產(chǎn)業(yè)風口，企業(yè)機器人實驗室團隊規(guī)模擴展至60人，全新設置了AI系統(tǒng)工程師、運動控制算法工程師、嵌入式軟件工程師等一批新崗位。新員工陳振文的崗位是機器人實驗室上位機軟件工程師，其主要職責是采用C語言、多線程編程等技術(shù)開發(fā)機器人免示教系統(tǒng)操作界面。

　　不單單是太初元碁、信捷電氣，在新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展的當下，無錫很多企業(yè)都在新崗位上給出了優(yōu)厚待遇。專注于新能源高端裝備研發(fā)制造的無錫先導智能裝備股份有限公司正加速“出海”，對于海外高層次人才的需求量逐年遞增，今年企業(yè)推出的新崗位錄用了近10名海歸博士。為適應低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，航空工業(yè)雷達所今年也推出了不少新崗位，僅適航產(chǎn)品設計崗就涉及數(shù)字硬件架構(gòu)、電源、射頻等眾多領域，目的就是推動全產(chǎn)業(yè)人才鏈的構(gòu)建。

　　今年6月，人社部發(fā)布19個新職業(yè)、29個新工種目錄，涉及用戶增長運營師、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員、智能制造系統(tǒng)運維員等新崗位。此前，從2019年到2022年，已陸續(xù)發(fā)布了5批共74個新職業(yè)。為加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力更相適應的生產(chǎn)關系，包括無錫在內(nèi)的很多城市都在加速建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，致力大幅提升全要素生產(chǎn)率。

　　與產(chǎn)業(yè)需求相匹配的新崗位，也引發(fā)了城市之間新一輪的人才“爭奪”。截至目前，全國聚焦AI人工模型開發(fā)的企業(yè)已經(jīng)超過1000家。張偉告訴記者，作為算力領域的初創(chuàng)企業(yè)，太初元碁不會與大公司直接“PK”薪酬，而是通過搭建完善的職業(yè)發(fā)展體系，幫助人才獲得更大的發(fā)展空間。

　　新職業(yè)的發(fā)布、新崗位的出現(xiàn)既反映了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新需求，也成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)躍遷的重要風向標。來自無錫市職業(yè)技能鑒定指導中心的相關數(shù)據(jù)也顯示，今年上半年全市新增職業(yè)技能評價取證5.06萬人，其中新增高技能人才1.54萬人，新增數(shù)字技能人才1.39萬人。在職業(yè)新增備案上，包括工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、半導體芯片制造工等在內(nèi)的新職業(yè)主要集中于規(guī)模以上企業(yè)和專精特新企業(yè)。

　　新崗位、新人才的“雙向奔赴”為未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了強大助力。到2025年，無錫集成電路、物聯(lián)網(wǎng)、軟件與信息技術(shù)等地標產(chǎn)業(yè)集群和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群營收合計預計將達到2.6萬億元。作為區(qū)域高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)人才育成高地和區(qū)域高質(zhì)量人才適配中心，今年3月啟用的無錫產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新基地主要圍繞無錫“465”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，打通產(chǎn)業(yè)人才供給和需求鏈路，支撐區(qū)域形成人才引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引人才的新發(fā)展格局。（邵旭根、徐嘯雨）